Un año más, Garben ha  iniciado una destacada iniciativa en el campo de la formación. La compañía ha puesto en marcha cuatro cursos en el que, al menos, el 60 % de los alumnos tendrán asegurado un contrato de trabajo a su finalización. Se trata de dos cursos en programación de aplicaciones Web con Java y .Net y dos de Call Center.

No es la primera vez que Garben realiza este tipo de proyectos. Hasta la fecha ha desarrollado más de 25 acciones dentro de esta modalidad.

En GARBEN creemos firmemente que aprender es progresar y que invertir en formación es ir un paso por delante.

Gracias a los avances de la tecnología y a su aplicación a la formación, la tarea de aprendizaje se ha simplificado, podemos disponer de una enseñanza prácticamente a la carta, con servicio a domicilio y totalmente diseñada para llegar a cada equipo de trabajo, allí donde se encuentre.

En GARBEN, hemos diseñado todo lo que tu empresa necesita para ir un paso por delante. Un espacio donde tu personal tiene a su alcance todo lo que necesita para aprender: los contenidos on line, tutores, servicios de seguimiento, noticias relevantes sobre la formación..., y donde el equipo de recursos humanos, dispone de información puntual sobre cada acción formativa y la gestión que se está llevando a cabo, en definitiva un Instituto Profesional, un espacio propio de Formación Empresarial, en tu empresa, en tu intranet.

En la información adjunta encontrarás todo lo que necesitas saber sobre el Centro de Formación Corporativo, sus ventajas y cómo puedes utilizarlo. Te invitamos a que lo conozcas, te animamos a que lo pruebes.

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Garben inicia este mes de octubre una iniciativa pionera en el campo de la formación en tecnologías de la información. La compañía pone en marcha un curso de “Programador de Aplicaciones Web con Java y .Net” en el que los alumnos tendrán asegurado un contrato de trabajo a su finalización. Se trata de la primera vez que una compañía de formación se compromete a conseguir un contrato a todos aquellos alumnos que superen uno de sus cursos.

Hasta la fecha, este tipo de cursos con compromiso de contratación solo se estaban desarrollando a través de la Administración Pública, dentro del ámbito de los convenios y proyectos de los planes de formación para el empleo, denominados FIP (Formación e Inserción Profesional) y Profesionales TIC (gestionados a través de AMETIC). En estos cursos el compromiso de contratación solo era del 60% de los alumnos que aprobasen, mientras que ahora con Garben este porcentaje será del 100%. El compromiso de contratación de Garben se ejecutará mediante el ofrecimiento de una oferta de trabajo en un plazo máximo de seis meses tras la finalización del curso.